E a culpa é de quem?

Olá pessoal,

depois de um longo período sem postar estou voltando ao meu ritmo normal de posts.
O assunto principal desse post é exatamente o motivo pelo qual eu fiquei tanto tempo sem postar: "O Trabalho". Todos na área de informática querendo ou não já passaram pelo fato de ter que trabalhar bem além do esperado para suprir o prazo de algum projeto. Você que trabalha com pesquisa, suporte, desenvolvimento no ritmo de fábrica (como eu) ou qualquer assunto relacionado a área de TI está sujeito a ter que fazer o chamado "dar o gás", "fazer o algo a mais" ou os outros nomes que são dados a isso. Embora alguns digam que está errado, ou que isso é culpa de nós analistas que não sabemos impor nossas vontades, eu sinceramente acho que isso faz parte da profissão, e que querendo ou não sempre irá acontecer.

O que eu realmente quero discutir nesse post é: Quais são os fatos que levam os prazos dos projetos a não serem suficientes?
Voltando ao meu exemplo, no mês de julho eu trabalhei 28 dos 31 dias, fiquei lá depois das 22 horas uns 15 dias e virei noites em 5 dias, sendo que dois desses dias era final de semana. O que leva um projeto calculado com tanta precisão pelo gerente de projetos a ser um fiasco dessa forma em termos de prazo? Nós, como representantes da fábrica de software (desenvolvimento e testes) somos a ponta do Iceberg, realmente o fim da linha, depois que o projeto passa por nós é direto para homologação no cliente. No caso desse projeto que já chegou até nós atrasado, de quem foi a culpa? Da análise? dos projetistas? O gerente calculou mal?

Se fosse apenas isso seria "normal", mas no caso desse meu projeto fatores externos fizeram que um projeto relativamente simples com meros 300 pfs (pontos de função) se transformasse em um caos total. Nesse caso, uma série de infelizes coinscidências como troca da nossa equipe de análise, troca da equipe do cliente também e pessoas com pouca experiência fizeram com que esse projeto QUASE não desse certo (Digo quase porque nós conseguimos entregar o projeto antes do prazo acordado com o cliente).

No caso desse projeto, foi apenas isso, uma série de infelizes acontecimentos que fizeram dele um fiasco em termos de planejamento, mas é importante que as empresas entendam que embora isso possa acontecer, não é possível fazer desse tipo de projeto uma realidade. A equipe desse projeto se desgastou demais, a vida pessoal fica comprometida (Minha pequena tadinha, sentindo a minha falta), minha casa parecia um hotel pra mim pois eu ia dormir umas horinhas e voltava para o trabalho além de no dia da entrega eu chegar do trabalho quando meu pai estava saindo para ir para o trabalho dele....

Vou colocar uma enquete aqui pois gostaria de saber outras opiniões....

Abraço pessoal...

Até logo (Espero...)

OBS: Obrigado a Sr Emanuel pelo desconto nas pizzas que agente pedia nos sábados e domingos a noite...
www.bardaue.com.br

Atitude faz a diferença

Desculpem o tempo sem postar, o meu TCC tem consumido muito o meu já escasso tempo livre. Hoje eu trago aqui um tema que eu considero de extrema importância em qualquer área e para qualquer pessoa...

O que faz uma pessoa que tem um conhecimento técnico muito elevado e talvez até mais experiência de mercado ficar atrás de alguém com menos conhecimento e menos experiência? ATITUDE...

E quando eu preciso de atitude?

Na comunicação e nos atos:

O ambiente de trabalho ou de faculdade são os momentos certos para fazer novas amizades e especialmente novos contatos.
Não adianta ser apenas aquele que tira as melhores notas nos trabalhos mas sempre os faz sozinho ou que tire ótimas notas nas provas e não consiga debater nada a respeito do seu conhecimento com alguém. É realmente necessário mostrar a que veio no competitivo mercado que estamos, mostrar que não é só mais alguém que passa e vai embora, é preciso mostrar que você tem o diferencial. Participe de palestras, não apenas assistindo, mas esteja na organização dela. Seja aquela pessoa a frente da sua turma e mostre que na liderança você faz a diferença.

Atitude no trabalho

Mais do que em qualquer lugar, no trabalho atitude ainda faz mais a diferença. É preciso fazer ser visto, literalmente "venda seu peixe" (Não confunda com puxar o saco de ninguém), não venda mais do que você realmente é, mas faça com que precisem de você e sempre necessitem do que você sabe fazer. Esteja por dentro da empresa, não se limite à apenas o que te mandam fazer, seja proativo, seja persuasivo ou resumindo tudo isso: tenha ATITUDE.

Você que está lendo esse texto pode procurar nos profissionais que você considera de sucesso, de Tecnologia da informação ou não e veja que existe mais esse atributo neles em comum. Eu vivi uma grande lição no meu antigo trabalho, o GOSHME, eu sei que se eu tivesse tido mais atitude naquela época, podia ter aprendido mais, poderia ter ajudado mais no projeto e apenas hoje eu consigo enxergar o quanto eu poderia ter feito caso tivesse tido mais atitude naquela época.

Não deixem uma palavrinha como essa atrapalhar sua vida profissional e muito menos a pessoal...

Atitude gente...